Det bliver sagt om os, at vi er usædvanligt ordentlige. Det er for os at se fuldstændig korrekt. Men hvad handler det egentlig om? Alle i vores branche taler om troværdighed og ekspertise – det har vi selv gjort i mange år. Men vi er meget mere end to efterhånden hule begreber. Og det har vi bevis for. For hvis du kan bygge for en landmand, så kan du bygge for hvem som helst. Og det er sådan, det er.

Trivsel er til tider en finurlig størrelse. Men vi tør godt love, at trivslen har de bedste betingelser her hos os. Vi er én stor familie, som passer godt på hinanden, og vi har gjort det til en dyd, at netop selvskabet skal være i orden. Derfor dyrker vi at være sammen. Vi tager på udlandsrejser sammen, og vi er generelt meget sociale. Gråkjær bidrager gennem sponsorater til kulturelle aktiviteter og tilbyder medarbejderne at deltage i disse ved uddeling af fribilletter. Vores personaleforening står også for en række arrangementer, der sikrer teamspirit på tværs af afdelingerne.

Men trivsel hænger stærkt sammen med sundhed. Og ikke kun den mentale af slagsen. Vi kan godt klemme hot dogs ned, når vi indvier nye byggerier, men til daglig har vi faktisk fokus på en sund ernæring og en krop i bevægelse. Vores kantine sørger for et varieret udvalg af retter samt frugt og grønt, som stiller enhver sult. Og så tæller vi såmænd også skridt. Vi har også etableret fitnessfaciliteter på vores hovedkontor, som medarbejdere og deres familie kan benytte. Desuden sponsorerer Gråkjær en lang række sportslige tiltag i og uden for virksomheden.

Vi er opmærksomme på, at Gråkjær er engageret i en branche med højt tempo og dermed risiko for at medarbejderne rammes af stress. Derfor tager vi uden tøven hånd om medarbejderne ved bl.a. at afholde kurser i tidsstyring og life/workbalance. Vi tilbyder naturligvis også en sundhedsforsikring til alle medarbejdere.

Sådan gør man nemlig tingene i et usædvanligt godt selvskab.